Sektioner ESG Brændpunkter

ESG Brændpunkter

Hvidvasksagen i Nordea, der aktuelt florerer i pressen, ændrer ikke på bankens allerede i igangværende planer for at ændre kulturen i banken.  Det handler i bund og grund om at forandre mennesker, siger Head of Group Sustainable Finance, Sasja Beslik fra Nordea i dette interview.
Skatteministeriets nye oversigt over danske selskabers skattebetalinger viser, at de udenlandsk ejede selskaber i Danmark bidrager markant mindre end for fem år siden. De udenlandsk ejede selskaber andel er dykket fra 40 procent til 23 procent af provenuet blandt de 100 største skattebetalere.
ATP ejer aktier for mere end 1,5 milliarder kroner i globale selskaber, der enten ejer atomkraftværker eller leverer ydelser til atomindustrien. Danskerne tvinges via ATP-loven dermed til at spare op i aktiver, der strider mod Danmarks officielle holdning om, at energiplanlægning skal ske uden atomkraft.
Erhvervsforskere i CSR og ledelsesetik stiller sig kritiske over en række topchefers udmeldinger om, at ”etik kommer før profit” og at ”bæredygtighed vægtes over profit. Erhvervsforskerne efterlyser reel professionalisering af etikken i erhvervslivet.
Verdens største tobaksvirksomhed, Philip Morris, har investeret over fire mia. US dollars i teknologisk udvikling af produktet IQOS, der mindsker udledningen af skadelige. Læs interview med CEO Janus Rasmussen i Philip Morris Danmark, der efterlyser flere nuancer i debatten om alternative tobaksprodukter.
16 af 18 undersøgte danske pensionsselskaber ejer aktieposter i internationale selskaber, som Den Norske Oliefond, verdens største statsejede investeringsfond, siger nej til af etiske grunde. Det kan have afkastmæssige konsekvenser at ekskludere, vurderer tidligere ansvarlighedschef i pensionsbranchen.
Ørsted har formuleret en ny aktivistisk skattepolitik. Den nye skattepolitik skal honorere den stigende efterspørgsel efter transparens fra ansvarlige investorer og andre interessenter. Læs Interview med Ørsteds Head of Group Tax, Karl Berlin.
Mens det går fremad med at få flere kvinder i de store selskabers bestyrelser, halter det alvorligt med at fremme kvinders vej op gennem karrierestigen mod virksomheders øverste ledelsesniveau for den daglige ledelse.
Mærsks position som klima- og CSR-frontløber har de senere år været truet. Men positionen kan nu igen benyttes. Det sker efter at lige konkurrencevilkår for CO2-reduktioner nu endeligt er fælles defineret gennem IMO-aftalen.
X