Annonce
Temaer & Ratings Toplederlønninger top 100

Toplederlønninger top 100

Toplederne i de 100 største selskaber fik sidste år en gennemsnitlig lønforhøjelse på syv procent mod to procent for ikke-direktører. Gennemsnitslønnen steg fra 11,5 mio. kr. til 12,3 mio. kr.
Når det gælder virksomhedens CSR-politik, kan det være vanskeligere at konkretisere de mål, lederne skal opfylde for at få bonussen, end når det gælder finansielle målsætninger. Eksperter har i en guide, bragt på Harvard Law Schools hjemmeside opstillet fem punkter til incitamentprogram for CSR-indsatsen.
Når de børsnoterede selskaber aflægger regnskab næste forår skal der oplyses om topchefens årsløn - CEO Worker Pay Ratio. Økonomisk Ugebrevs kortlægning af topchefernes løn i 100 selskaber viser, at fem topchefer får, hvad der svarer til mere end 100 menige årslønninger - hvert år.

Toplederlønninger top 100

Den nye CEO for Danfoss, Kim Fausing, er i dag Danmarks bedst betalte topchef. Han afløste i juli 2017 Niels B. Christiansen, der sidste eftersommer tiltrådte som topchef for LEGO. Den samlede aflønning for alle topchefer i Top 100 er uændret, men flere af de bedst lønnede fik sidste år markant mere i lønningsposen, også selvom deres præstationer var tvivlsomme.
Mange large cap selskaber med incitamentsordninger til topledelsen, oplyser ikke tilstrækkeligt fyldestgørende aflønningerne. For en håndfuld selskaber er det så grelt, at de store investorer har stemt nej til bestyrelsens forslag på selskabernes generalforsamlinger. Men informationskvaliteten vil blive løftet de kommende år, vurderer CBS professor Ken Bechmann.
X