En undersøgelse University of Oxford af de virksomheder, der underskrev Business Roundtable’s ‘Statement of the Purpose of a Corporation’, viser at de ikke leverer på de fine ord,

”Hvis de ikke ændrer deres adfærd, vil deres troværdighed fortsætte med at blive mindre. De er nødt til at starte med en selskabsspecifik, ‘stakeholder-inclusive’ erklæring om formål ‘underskrevet af hvert medlem af deres bestyrelse. De har derefter brug for at offentliggøre en integreret rapport med metrics og mål, der viser, hvordan de leverer til deres formåede formål, ” siger Robert Eccles, gæsteprofessor i ledelsespraksis, Saïd Business School , University of Oxford, der står bag undersøgelsen.

Den 19. august 2019 opdaterede Business Roundtable (BRT) sine principper for god selskabsledelse for at omdefinere “formålet med et selskab og fremme en økonomi, der tjener alle stakeholders.”

Administrerende direktører fra 181 børsnoterede virksomheder underskrev principperne, der angiveligt signaliserede en afslutning på Milton Friedmans doktrin om aktionærforrang, der blev etableret i 1970’erne.

Meddelelsen blev hilst velkommen af ​​offentligheden, investorer og andre interessenter i virksomheden. Det var placeret som et afgørende øjeblik for at indlede en ny æra med interessentkapitalisme.

Midt i COVID-19-pandemien og med fokus på ulighed er forventningerne til virksomhederne skiftet. Dagens tilstand af verden tester både bredden og holdbarheden af ​​forpligtelser til virksomhedsformål og skifter dynamikken for tusinder af virksomheder, når de møder nye udfordringer og forventninger.

De nuværende omstændigheder er derfor også en hidtil uset test af virksomhedernes “purpose.”

Analysens hovedresultater:

The top-five takeaways were:

  • BRT Signatories ‘Purpose-Washing’ Unmasked. BRT Signatories did not outperform the ‘Test of Corporate Purpose’ on COVID-19 and inequality as compared to their S&P 500 or European company counterparts.
  • Powered by Purpose. Companies with 3-year track records of strong performance outperformed more than expected, while laggards’ underperformance became more pronounced, demonstrating how resilient companies became even more fortified during this corporate purpose stress test.
  • Speed matters. Proactive, substantive responses to the pandemic and inequality crises had a discernible positive impact.  Slow responders underperformed.
  • Global challenges and opportunities, not a US-only imperative. US and European companies performed roughly the same.
  • Shareholder capitalism seems no longer fit for purpose. TCP highlights the business case for ushering in a new form of stakeholder-aligned capitalism.

LÆS RAPPORTEN HER