---ANNONCE---
ISS

ISS

Gennembrud for Small- og MidCap på CSR-rapportering

Small- og MidCap selskaberne fondsbørsen er trådt ind i de voksnes rækker, hvad angår CSR-rapportering. Hele 18 Small- og MidCap selskaber kan på Økonomisk Ugebrevs årlige Rating af Top 100 CSR-rapportering vise fremgang i rapporteringskvalitet.

Flere danske topledelser går ned i løn, men …

Er det god governance og rettidig omhu, at selskabers topledelser går ned i løn, når aktionærerne har fået tæsk, medarbejdere fyres og måske går ned i løn? Det synes flere danske selskaber. Men en stribe andre gør ikke.

ISS rykker markant frem i Rating af Tax Governance

ISS’ nye skattepolitik afvise ikke eksplicit aggressiv skatteplanlægning. Men Vice President for corporate tax i ISS, Mads Kristensen, fastslår at selskabet ikke søger forretningsmuligheder på baggrund af skatteargumenter.

COVID-19: Ørsted og ISS står stærkest i ny ESG-virkelighed

Især klimaspørgsmålet (E) har været på dagsorden men Coronakrisen kan få andre ESG-temaer langt højere op på dagsordenen. Blandt andet "Leadership Ethics" og ”Health & Safety,” Ørsted, Vestas og ISS står bedst rustet, viser ESG-opgørelse Økonomisk Ugebrev har foretaget.

Coronakrise udfordrer erhvervsgiganters kreditværdighed

Mange store virksomheder er nu ramt af en særlig frygt: Frygten for at virksomhederne vil miste deres investment grade-rating. Virksomheder som Mærsk og ISS er nu i risikozonen. 

Selskabers virusfrie 2020-prognoser bør opdateres

Stribevis af børsnoterede selskaber udsender i disse uger 2020-prognoser, der udtrykkeligt ikke indregner effekterne af Coronakrisen. Denne informationspolitik er blevet helt meningsløs.

Kun fire danske selskaber følger TFCD-anbefalinger om klimarisici

Elleve store danske institutionelle investorer støtter officielt globale anbefalinger i et globalt klimainitiativ, som skal håndtere risici i forhold til den finansielle stabilitet. Men hvis...

LEGO mindst lønforskel mellem køn. Carlsberg og Pandora har størst

Blandt de ti store danske virksomheder, som har mere end 250 ansatte i England, har LEGO mindst lønforskelle mellem kønnene, mens Carlsberg og Pandora har størst lønforskelle. Det viser den rating, Økonomisk Ugebrev har udarbejdet.

ESG: ISS udfordret på lokale agendaer om mangfoldighed

Men mangfoldighedsagendaen er de senere år taget til i styrke, hvorfor det er blevet sværere for ISS at kridte profilen op. Flere selskaber byder ind på agendaen. ISS er stadigvæk en CSR-sværvægter.
X