Annonce
Pandora

Pandora

LEGO mindst lønforskel mellem køn. Carlsberg og Pandora har størst

Blandt de ti store danske virksomheder, som har mere end 250 ansatte i England, har LEGO mindst lønforskelle mellem kønnene, mens Carlsberg og Pandora har størst lønforskelle. Det viser den rating, Økonomisk Ugebrev har udarbejdet.

ESG: Fremgang for Pandora, trods manglende ”purpose”

Den gode ESG-rating giver højst investorerne lidt ro i maven. Men indsaterne bag tiltrækker tilsyneladende ikke nye kunder eller flytter salget til nye højder. Mangler Pandora et Purpose?

Carlsberg ude af STOXX ESG Leaders Index

Carlsberg er slettet fra STOXX ESG Leaders Index, imens Novozymes og Pandora er nye i indekset.  Det fremgår af seneste opdatering fra 18. september. Efter gennemgangen...

Fald i kvindeandel i hver femte Top 100 bestyrelse

Økonomisk Ugebrevs årlige kortlægning af mangfoldigheden i de 100 største selskabers bestyrelser viser i år overordnet stilstand: 35 af de 100 selskaber har mindst 30 procent kvinder i bestyrelsen, valgt på generalforsamlingen. Det er det samme som sidste år.

Sproganalyse: Optimismen siver ud af C25-topcheferne

For første gang siden 2015 holder samtlige C25-topchefer sig indenfor normen for sproglige optimisme-ytringer i deres årlige ”Letter from CEO” i regnskaberne. Det indikerer, at fremtiden synes usikker.

Ørsted bedste top 100 til ansvarlig skattepraksis

Ørsted fremlagde sidste år en ny skattepolitik, og den sender vindenergiselskabet helt til tops med maksimumpoint i Økonomisk Ugebrevs årlige Tax Governance Rating.  Ørsted overtager dermed pladsen som bedst til Tax Governance fra sidste års vinder, A. P. Møller Mærsk.

Her er de mest velbetalte bestyrelsesformænd

Formandshonorarerne i de største danske selskaber har efter en årrække med stigninger nået et internationalt leje. Vi gennemgår her, hvad formændene får i honorar for at styre Danmarks største virksomheder.

C25-selskaber har valgt forskellige CO2-strategier

Verdenssamfundet skriger i disse tider på CO2-reduktioner og mange af de største danske selskaber har formuleret konkrete målsætninger for CO2-reduktion. Læs om de forskellige strategiske tilgange.

Fem danske CEO’er får 100 gange ansattes årsløn

CEO Worker Pay Ratio: Hvornår får en adm. direktør for meget i løn? Og hvornår får han en lav aflønning? I USA og England har myndighederne pålagt børsnoterede selskaber at oplyse, hvor mange gennemsnitlige årslønninger for de ansatte, den adm. direktør får i årsløn. Se kortlægningen af de danske CEO Worker Pay Ratio.
X